گروه‌های فشار در تامین اجتماعی مانع اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان می‌شوند
ملاك عدل و اقامه ی آن، قانون است ... و ملاك قانون، شرع است . مقام معظم رهبری

29 تیر 1397

دکتر صلاحی:

گروه‌های فشار در تامین اجتماعی مانع اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان می‌شوند

3210479.png

عباس صلاحی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، درخصوص صحبت‌های معاون فنی ودرآمد تامین اجتماعی مبنی بر اینکه قانونی به نام همسان سازی حقوق بازنشستگان وجود ندارد، گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تاکنون به صورت کامل اجرا نشده اما قانون آن وجود دارد؛ واقعیت آن است که نباید اختلافات بسیار در میزان دریافتی بازنشستگان وجود داشته باشد به طوری که یک بازنشسته 5 میلیون تومان و دیگری 800 هزار تومان حقوق دریافت کند.

نماینده مردم تفرش، آشتیان و فراهان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه فاصله میان حقوق دریافتی بازنشستگان باید برداشته شود، افزود: این موضوع در حال حاضر مورد پذیرش تامین اجتماعی نیست، به نظر می رسد عده ای در بدنه تامین اجتماعی بر این باورند که با اجرای این قانون متضرر می‌شوند بنابراین با اعمال فشارهای بسیار از اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان جلوگیری می‌کنند، در واقع گروه‌های فشار در تامین اجتماعی مانع از اجرای این قانون می شوند.

وی تاکید کرد: حداقل اگر همسان سازی ایده‌آل در حقوق بازنشستگان اتفاق نمی‌افتد، باید تدابیری اتخاذ شود که عدالت رعایت شده و تخصیص حقوق و مزایا به طور عادلانه صورت گیرد زیرا هم‌اکنون تعدادی از حقوق ومزایای بسیار بالا برخوردار بوده و برخی دارای مزایای بسیار پایینی هستند به طوریکه با توجه به شرایط اقتصادی کشور در تامین هزینه های زندگی دارای مشکلات بسیاری هستند.

این نماینده مردم درمجلس نهم با بیان اینکه  افزایش 20 درصدی حقوق بازنشستگان هیچ کمکی به آنها نمی‌کند، تصریح کرد: البته اختصاص کارت‌های ویژه به بازنشستگان برای خرید نیز کمک‌کننده نخواهد بود، بنابراین اجرای طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان زمانبر بوده و منابع اعتباری بسیاری را می‌طلبد و در این شرایط تحقق اجرای یکسان سازی حقوق بازنشستگان امکانپذیر نیست.

صلاحی با اشاره به اینکه زمان فعالیت دولت‌های نهم و دهم طرح‌های بسیار احساسی مطرح شد، گفت: به عنوان مثال واریز ماهی یک میلیون تومان به حساب فرزندان تازه متولد شده که اجرای آن به یک ماه هم نکشید و متوقف شد، بنابراین برای اجرای طرح های این چنینی باید ردیف اعتباری مشخصی درنظرگرفته شود به عبارت بهتر باید پلکانی اجرایی شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، گفت: تا پیش از انقلاب به ازای هر 23 نفر کارمند یک نفر بازنشسته بود، اما در حال حاضر به ازای هر 6 نفر یک بازنشسته وجود دارد؛ بنابراین منابع دولتی بیشتر صرف امور بازنشستگان شده  و باید راهکاری اتخاذ کرد تا تعداد افراد شاغل بیشتر از بازنشستگان شود.

به گزارش خبرگزاری خانه ملت، معاون فنی و درآمد تامین اجتماعی با اشاره به اینکه در سال 88 یک بار برنامه‌ای با عنوان همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا شد و قرار بود دولت برای اجرای آن دو هزار و 500 میلیارد تومان به تأمین اجتماعی پرداخت کند گفت: موضوعی به نام قانون همسان سازی وجود ندارد و مابقی اعتبار همچنان جزو مطالبات تأمین اجتماعی است.